Czy Twoja firma prawidłowo realizuje obowiązek zapewnienia wody pracownikom?
Bezpłatny poradnik dla pracodawców.
Sprawdź, jakie masz obowiązki i jak je zrealizować.
- Co mówi prawo
- Jakie są kary
- Ile wody musisz zapewnić
- Jak rozwiązać temat bez komplikacji
Podając swój adres e-mail oraz klikając przycisk „Pobierz bezpłatny poradnik" zapisujesz się do naszego newslettera. Będziemy przetwarzać Twój adres e-mail w celu przesyłania Ci informacji handlowych na podany przez Ciebie adres e-mail w postaci newslettera. Wyrażasz też zgodę na kontakt telefoniczny.
Administratorem Twoich danych osobowych jest WODADLAFIRMY.PL Sp. z o. o. z siedzibą w Iłży. Masz prawo m.in. do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Szczegółowe informacje znajdziesz w naszej Polityce prywatności
Typowe nieprawidłowości wykazywane w trakcie kontroli
Praca mobilna bez zasad organizacyjnych
W firmie serwisowej pracownicy wykonywali pracę w terenie. Dostęp do wody zapewniono w biurze, ale nie określono zasad dla pracy poza zakładem.
Podczas kontroli uznano, że obowiązek nie został prawidłowo uregulowany i firma musiała wprowadzić wewnętrzne procedury..
Brak napojów profilaktycznych przy 28°C
W hali produkcyjnej temperatura przekraczała 28°C. Zapewniono wodę, ale nie wprowadzono dodatkowych napojów wymaganych przepisami.
Kontrola zakończyła się mandatem i koniecznością zmiany organizacji zaopatrzenia w okresie letnim.
Co znajdziesz w e-booku?
PODSTAWA PRAWNA
Poradnik opracowany na podstawie:
dLA KOGO
Ten poradnik jest dla...
- właścicieli firm
- działów HR i administracji
- osób odpowiedzialnych za BHP
